2025年8月9日下午，公司师生前往河南正弘置业集团有限公司开展暑期校企合作走访及座谈活动。本次活动在正弘中心38楼会议室举行，会议聚焦如何通过创新的教育模式和资源整合，促进老员工明确职业目标，提升就业竞争力。出席本次活动的嘉宾有河南正弘置业集团有限公司人力资源总经理任军、北京禾思管理咨询有限公司负责人冯培松以及河南工程公司教授叶心宇，365VIP英国上市官网经理王铮带领双创协会2名骨干员工共同出席了本次会议。
会上，与会人员深入探讨了前期开展的员工职业测评报告，员工代表亦分享了对该测评的见解。在深入交流环节，大家深入剖析了当前老员工面临的困境，提出了一系列具有创新性和可行性的举措，旨在推动员工对职业的认知由抽象向具体转化。
来自河南工程公司的叶心宇教授表示，将以此次研讨会为契机，不断优化社团活动设计，将职业规划融入日常实践，激发员工的内驱力。王铮经理在会上表示，提升老员工就业质量是当前的重要任务，也是响应教育部号召的实际行动。他介绍道，公司正在努力整合公司、企业等各方资源，目标是搭建一个更实用的职业发展支持平台。这个平台旨在弥补传统教育的一些不足，让员工在校期间就能更好地了解市场需求，掌握职场技能，从而更平稳、更自信地走向工作岗位。
此次研讨会不仅为老员工职业生涯发展提供了新思路与新方法，也为高校、企业与行业之间的深度合作搭建了桥梁。未来，各方将深化合作，持续推动教育改革与创新，为培养更多适应社会发展需求的高素质人才注入新动力。
（大赛部创新创业协会牛怡蔺/文 范昱彤/图）
